자격증 응시자격 준비를 위한 인적자원개발관리사 HRD

 

안녕하세요~!

인재자원개발관리사를취득해서인사팀으로전직한것이0배라고합니다

저는 고졸로 사회복지사 자격증을 딴 후 센터에서 사회복지사로 일하면서 처음으로 사회생활을 시작했어요!

제가 생각했던 사회복지사는 사람들을 많이 만나 도와주고 하는 것이었습니다.

어느새 사회복지 일보다 행정업무를 더 많이 했네요.

제가사회복지사로들어간건지센터사무직직직원으로들어간건지몰랐어요.

하지만 일단 센터에 취직을 했으니까 열심히

1급 자격까지 딸 수 있는 경력을 쌓을 수 있었는데요.

문제는 일이 전혀 즐겁지 않았어요.

제가 고졸 자격증을 따고 들어올 정도로 사회복지사에 큰 열망을 가져왔는데 하는 말은 사무직 일만 하고 있고

다른 곳으로 이직을 해도 남들보다 학력이 낮다고 생각한다.

겁에 질려 섣불리 이직도 못했죠.

그러다가 지금 제가 일하는 센터에서 광고가 올라왔거든요.

인사팀에서 희망자를 받아들인다는 거죠.

사회복지보다는행정부무를보던저는차제에인사팀으로가는것이좋지않을까해서인사팀에조언을구했습니다.

인사팀에오려면일단인적자원개발관리사자격증이있으면가산점을받을수있다.

자격증 응시자격을 알아보고 공부를 준비하기로 했습니다!

인적자원개발관리사는 회사가 커져서 먼 사원이 늘어야 하고

직원을많이채용하기위해서는채용을해야되는데이부분에서회사와맞는효율적인인력채용을위해서필요한역할이라고합니다.

각 회사에서 인재를 채용하고 관리하는 사람들이 모여 있는 인사팀이라고 하네요.

인적자원개발관리사자격증은HRD자격증이라고도하는데요.

이 자격증은 교육협회가 지정한 필수과목 5개를 이수해야 시험을 볼 수 있답니다!

생각보다 적죠?

인적자원개발관리사는 따로 학력조건은 없고 고등학교 졸업학력만 있으면

필수 5과목만 들으면 되는데요.

리더십 인간관계론 인재개발과 인적자원관리조직행동론

이렇게 5과목을 이수하면 됩니다.

필수과목은 인적 자원을 관리하고 개발하는 데 꼭 필요한 가치이기 때문에

필수과목을 이수해야 인적자원개발에 기본지식과 역량을 쌓아서 실무에서도 잘할 수 있다고 생각합니다.

5과목의 경우, 과목 수도 적기 때문에 한 학기에 모두 이수할 수 있습니다.

한 학기 과정이 15주 과정이니까

단 15주 만에 모든 시험 준비를 마칠 수 있었어요.

그렇기 때문에 저도 자격증을 따기 위해서 필요한 과목을 이수해야 하는 상황이기 때문에

사회복지사 자격증을 취득하는 데 도움을 받은

학점은행제 선생님을 찾아뵙기로 했어요!

이 제도가 뭔지 모르시는 분들이 많으실 거예요.

학은제는 고졸인 나도 이용할 수 있는 고등학교 이상이면 누구나 활용할 수 있는 제도입니다.

야간대학이나 사이버대학에 비해 기간도 짧고 학비도 적어 많은 도움이 되었습니다.

일반대학과과정은비슷하지만수업은온라인으로진행하고있고수업난이도또한일반대학난이도에비해낮은편입니다.

한 학기 과정이 15주이기 때문에 그렇게 길지 않기 때문에 많은 시간을 투자하지 않아도 됩니다.

그래서 사회복지센터에 다니고 있는 저도 쉽게 강의를 들을 수 있었습니다.

그래도 일을 하면서 듣는 것과 일을 안 했을 때 듣는 것이 다르기 때문에 시간 분배가 어렵네요.

이제도는대학처럼2년제,4년제학위를받을수있는데요.

저는 사회복지사 2급 자격증을 위해 2년제 대학 학위를 취득했어요.

대학처럼 일정한 교육을 받고 학년을 채워서 학위를 받는 것이 아니라,

학점만 채우면 학위를 받을 수 있는 제도이기 때문에 일반 대학보다 학위를 짧게 받을 수 있어요.

하지만 저는 학위 취득이 목적이 아니라

HRD자격은 수험자격만 맞추면 되기 때문에 필수 5과목만 이수하면 됩니다만!

학은제는 학점을 이수하기 위해 대표적인눈의방법이바로온라인수업에서이수하는겁니다.

모든수업이컴퓨터온라인에서진행되기때문에직장인들도쉽게들을수있습니다.

강의가 올라온지 14일만에 듣기만 해도 출석이 인정되니까

저는 나중에 편한 시간에 몰아서 들었어요!

과제물의 경우 주제가 정해지면 한 달 안에 제출하면 되기 때문에 여유 있게 과제를 할 수 있고,

중간이나 기말의 경우엔 직접 가서 시험을 보는 것이 아니라 집에서 편안하게 시험을 치르면 됩니다.

이렇게 모든 과목을 이수 완료하면 인적자원개발관리사 응시자격을 가질 수 있고, 시험을 볼 수 있게 됩니다!

자격증 시험은 한국자원봉사교육협회에서 행하여 온라인 시험이라고 합니다!

시험문제의경우객관형식으로출제되며,과목별로100점만점에40점이상.

모든 과목 평균이 60점 이상은 되어야 합격으로 인정되는데요!

생각보다 시험이 어렵지 않았어요!수업을 열심히 들었다면요. ㅋ

다행히 인적자원개발관리사 자격증 증시 자격이 적어서 생각보다 빨리 딸 수 있었어요.

HRD 자격증은 인사팀의 현직자도 많이 따려고 하는 인기 유망한 자격이라고 합니다.

담당선생님이있어서수강신청을통해서과목신청에대해서도움을얻을수있었어요.

짧은 과정이었지만 과정이 끝날 때까지 피드백을 해 주거나

다른대학에비해저렴한가격으로진행할수있기때문에부담도줄일수있었죠.

이렇게 인적자원개발관리사 자격증을 취득하여 인사과로의 전직에 성공하였습니다.

같은 센터 안에서 일한다고 해도 지금까지 해왔던 행정업무와는 전혀 다른 업무이기 때문에

새로운 것을 배울 수 있었습니다!

이 멘트가 HRD 자격증을 취득하고 싶으신 분들께 조금이라도 도움이 되었으면 좋겠습니다.

혹시 이 글을 읽고 HRD 자격증 또는 학점은행제 외에 궁금한 점이 있으시면

저를 담당했던 선생님을 소개시켜드리고 싶어요~

여러분도 저처럼 학은제를 통해 원하는 자격증을 취득해보세요~!